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0551-66100661

Brand strength

品牌實力

大維裝飾工程有限公司

大維裝飾經過多年的長足發展,現如今已成為一家集生產、銷售、設計、施工、服務于一體的裝飾多元化企業。目前公司擁有國家建筑裝飾設計乙級資質、施工二級資質。大維裝飾下設合肥、臨泉等多家分支機構,公司已擁有包括行政中心、財務中心、品牌運營中心、人力資源中心、工程指揮中心、設計研發中心、材料配送中心等多個職能部門。

大維裝飾堅持以質取勝,本著做“良心工程”“民心工程”的原則,在行業內得到了廣泛贊譽,在社會上贏得了良好的口碑,在發展中取得了豐碩的成績。到目前為止,大維工程管理體系已經形成了一套涵蓋設計規劃、施工生產、安全保障、材料輸送、健康環?!拔宕篌w系”,包括圖紙、造價、質檢、人員、工藝、驗收、售后——“七大標準”的完整管理體系,貫穿了家裝流程的各個環節,是對家裝行業進行的一次規范性革命。

大維裝飾十分注重工程質量,為此建立了一整套質量控制體系。大維裝飾定期地邀請專家來公司開展質量管理講座,印制施工質量手冊,以更好地督促施工人員,加強其注重工程質量意識。公司制定了施工現場的各種規章制度,實行責任到人制,出現任何質量問題,相關部門人員全權負責,嚴明獎懲。每一級員工必須向上一級領導負主要責任,層層管制,確保質量萬無一失。

大維裝飾極力倡導現代化管理,從各行業引進先進的企業管理理念及管理方法,并邀請管理專家為公司制訂了一套切合大維實際發展的科學管理體系,建立健全多項必備的管理制度,完善了人事績效考核制度,從而充分得調動了公司員工的積極性,同時幫助大維管理者樹立了科學的人才觀。任人唯賢的用人理念早已成為大維人力資源部選拔人才的唯一依據。

  • 2000
    公司始創于公元2000年
  • 1000+
    員工人數
  • 3000+
    3000+的樓盤經典案例
  • 95%
    顧客滿意度95%

品牌榮譽

19年專注 初心不改

  • 全國百強

  • 全國百強

  • 全國百強

  • 全國百強

  • 全國百強

  • 五星級企業

  • AAA級誠信企業

  • 知名品牌

  • 全國示范工程

  • 中裝協會員

  • 中國行業功勛

  • 安徽省行業優秀企業

  • 中國質量萬里行理事單位

  • 農民工業余學校

  • 合肥市裝飾協會副會長

  • 安徽省裝飾行業優秀企業

  • 質量管理先進企業

  • 建筑裝飾先進企業

  • 建筑裝飾先進企業

  • 施工管理先進單位

  • 安徽省裝飾協會會員

  • 安徽省裝飾協會會員

  • 誠信經營企業

  • 家裝工程最優品質

  • 安徽行業十大龍頭

  • 家居行業領軍品牌

  • 居尚大典榜樣品牌

  • 315優秀家裝企業

  • 農民工最佳風格

  • 最具網絡影響力

  • 百姓最信賴品牌

發展歷程

  • 2000年4月大維裝飾創于安徽合肥。
    2000年9月大維裝飾率先實行2年保修、終身維修計劃

    2000年|品牌創立年

  • 2001年9月大維裝飾榮獲國家住宅裝修設計、施工一體化三級資質(2011年已經升為國家二級資質)
    2001年10月大維裝飾榮獲百姓家裝最信賴品牌

    2001年|初露頭角年

  • 2002年4月大維裝飾推出合肥家裝市場第一本家裝知識手冊《家裝健康卡》,一度成為千萬裝修業主的必備寶典
    2002年9月大維裝飾全面通過ISO9001管理體系認證

    2002年|擴大影響年

  • 2003年4月,大維裝飾材料配送中心正式成立,實現所有工地的材料統一采購、統一倉儲、統一配送到家
    2003年6月,大維裝飾榮獲合肥家裝優秀企業

    2003年|業績提升年

  • 2004年7月大維裝飾蕪湖直營分公司掛牌成立
    2004年12月大維裝飾榮獲中國質量萬里行誠信單位
    2004年12月大維裝飾榮獲合肥地區裝飾誠信經營企業

    2004年|質量誠信年

  • 2005年4月大維裝飾被評為家庭裝修315誠信企業
    2005年9月大維裝飾馬鞍山直營分公司正式成立

    2005年|健康質量年

  • 2006年3月大維裝飾40位設計師獲得國家注冊室內設計師資格認證
    2006年5月大維裝飾加入合肥企業誠信聯盟
    2006年11月大維裝飾嘉華中心辦公樓落成并投入使用
    2006年12月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修AAA級誠信企業

    2006年|質量服務年

  • 2007年1月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修知名品牌
    2007年6月大維裝飾第一次提出“全托式”整體家居概念,探索為客戶提供一站式家裝解決方案
    2007年12月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修百強企業

    2007年|優化服務年

  • 2008年5月大維裝飾被推薦為合肥家裝裝飾協會理事單位
    2008年7月大維裝飾全面推廣標準化工程體系,黃墻綠地藍防水,一時成為行業熱門詞匯,裝飾企業紛紛來參觀學習,爭相效仿
    2008年12月大維裝飾被中國建筑裝飾協會評為優秀會員單位

    2008年|服務創新年

  • 2009年3月大維裝飾合肥第一分公司成立,大維裝飾在合肥完成橫貫東西的布局,根據城市發展方向為業主提供更便利的裝修服務
    2009年8月大維裝飾安慶直營公司成立
    2009年12月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修百強企業

    2009年|感動客戶年

  • 2010年6月大維裝飾力行“低碳、環保、健康”家裝
    2010年7月大維裝飾喜獲合肥農民工業余學校先進單位稱號
    2010年12月大維裝飾首席設計事務所成立

    2010年|感動升級年

  • 2011年6月大維裝飾當涂直營分公司成立
    2011年7月大維裝飾名仕館8000平米大店絢麗起航 落址五里飛虹
    2011年8月大維裝飾全面推行普通設計師、項目經理資格認證制度
    2011年12月大維裝飾榮獲家裝設計、施工一體化二級資質

    2011年|改革創新年

  • 2012年4月大維裝飾倡導建立“陽光家裝”體系
    2012年7月大維裝飾安慶直營分公司遷址升級
    2012年11月大維裝飾和縣直營分公司成立
    2007年11月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修百強企業

    2012年|求實發展年

  • 2013年1月全面推行“環保家裝 即裝即住”
    2013年3月大維裝飾全托式整體家裝館成立
    2013年5月大維裝飾被推薦為合肥市建筑裝飾協會理事單位
    2013年6月大維裝飾亳州分公司成立
    2013年7月大維裝飾無為直營分公司成立

    2013年|發展孵化年

  • 2014年8月大維裝飾全新升級,全力締造1100500全托式整體家裝
    2014年10月大維裝飾旗下DC高端設計機構成立
    2014年12月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修百強企業

    2014年|文化品質年

  • 2015年4月大維裝飾榮獲合肥市0投訴企業
    2015年4月大維裝飾榮獲合肥市消費者滿意單位
    2015年8月大維裝飾榮獲合肥市家裝行業最佳設計機構
    2015年12月大維裝飾榮獲網友信賴品牌

    2015年|創意銳進年

  • 2016年6月大維裝飾整體家居MALL館15000㎡大店落成
    2016年6月大維裝飾榮獲家裝行業領軍品牌
    2016年11月大維裝飾榮獲最具網絡影響力品牌
    2016年12月大維裝飾榮獲全國住宅裝飾裝修百強企業

    2016年|價值提升年

  • 2017年4月大維裝飾黃山路整裝館開業
    2017年5月大維裝飾被推薦為合肥市建筑裝飾協會理事單位
    2017年8月大維裝飾榮獲合肥市家裝行業最佳設計機構

    2017年|卓越創新年

  • 2018年4月大維裝飾蟬聯合肥市0投訴企業
    2018年4月大維裝飾蟬聯合肥市消費者滿意單位
    2918年8月大維裝飾榮國國家專業施工二級資質
    2018年11月大維裝飾舒城分公司正式開業

    2018年|客戶滿意年

  • 2019年3月大維裝飾北城客戶服務中心成立
    2019年4月大維裝飾泗縣分公司正式營業
    2019年8月大維裝飾設計管理體系升級

    2019年|管理提升年

  • 2020年7月泗縣分公司總部直管運營

    2020年|市場外拓年

  • 2021年3月 臨泉分公司選址裝修
    2021年7月 臨泉分公司開業

    2021年|工程升級年

品牌文化

  1. 嚴把質量關

    質量是企業發展的生命線。大維裝飾運營十分注重工程質量,為此建立了一整套質量控制體系。大維裝飾定期地邀請專家來公司開展質量管理講座,印制施工質量手冊,以更好地督促施工人員,加強其注重工程質量意識。公司制定了施工現場的各種規章制度,實行責任到人制,出現任何質量問題,相關部門人員全權負責,嚴明獎懲。每一級員工必須向上一級領導負主要責任,層層管制,確保質量萬無一失。

  2. 人才是關鍵

    大維裝飾十分注重企業的現代化管理,現已從經濟發達地區引進先進的企業管理理念及管理方法,并邀請管理專家為公司制訂了一套切合大維實際發展的科學管理體系。在專家的指導下,大維裝飾已建立健全多項必備的管理制度,完善了人事績效考核制度,從而充分得調動了公司員工的積極性,同時幫助大維管理者樹立了科學的人才觀。任人唯賢的用人理念早已成為大維人力資源部選拔人才的唯一依據。

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